Порядок поступления на службу

 

Условия и порядок поступления на муниципальную службу в администрацию муниципального образования "город Тотьма" основаны на общих принципах законодательства о муниципальной службе в Российской Федерации.

Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе Российской Федерации» установлен специальный перечень обстоятельств, по которым гражданин не может быть принят на муниципальную службу. К таким обстоятельствам относятся:

• признание гражданина недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

• осуждение гражданина к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;

• отказ от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений;

• наличие заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения;

• близкое родство или свойство (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с главой муниципального образования, который возглавляет местную администрацию, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью этому должностному лицу, или с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

• прекращение гражданства Российской Федерации, прекращение гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретение гражданином гражданства иностранного государства либо получение гражданином вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;

• наличие гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;

• представление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на муниципальную службу;

• непредставление предусмотренных Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами сведений или представление заведомо недостоверных или неполных сведений при поступлении на муниципальную службу;

• иные ограничения, связанные с поступлением на муниципальную службу и её прохождением, за исключением вышеперечисленных, устанавленных федеральным законодательством.

Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено законом. Порядок проведения конкурсов определяется решением Совета муниципального образования "город Тотьма" от 22 мая 2008 года № 233 "О Порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации муниципального образования "город Тотьма".

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, не моложе 18 лет и не старше 65 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, отвечающие установленным действующим законодательством о муниципальной службе и муниципальными правовыми актами требованиям, необходимым для замещения вакантной муниципальной должности, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», в качестве ограничений, связанных с муниципальной службойРоссийской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Администрацию муниципального образования "город Тотьма" документы, указанные в поразделе «Условия и результаты конкурсов».

Лицо, победившее в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы, обязано представить следующие документы:

• трудовую книжку или документы, подтверждающие прохождение военной или иной службы;

• документы государственного образца о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении учёной степени, учёного звания (если таковые имеются);

• документ воинского учёта (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

• личное заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы Российской Федерации;

• собственноручно заполненную и подписанную гражданином Российской Федерации анкету установленной формы с приложением фотографии;

• сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданского служащего;

• страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

• свидетельство о постановке на учёт в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;

• страховой медицинский полис обязательного медицинского страхования граждан;

В отдельных случаях с учётом условий прохождения муниципальной службы может предусматриваться необходимость предъявления иных документов.

 

01-18

image

ПнВтСрЧтПтСбВс